Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 110
За чей счет на предприятии проводится обучение по охране труда?
- за счет средств профсоюзного органа
- за счет средств работодателя — правильный ответ
- за счет личных средств работника
- за счет средств сторонних организаций
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Среди прав работника в ст. 216 ТК есть обучение по охране труда за счёт средств работодателя. Ст. 225 ТК добавляет общее правило. Работник не несёт расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, так что платить за обучение ему не приходится.
Каждый работник имеет право на: …обучение по охране труда за счет средств работодателя;
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Статья 216, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке;Вопрос об этом →
обучение по охране труда за счет средств работодателя;
дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда;Вопрос об этом →
Проверьте себя
Имеет ли право работник на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм)?
Правильно: «работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей» (Трудовой кодекс, ст. 216). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 216
- Какие права работников предусмотрены законодательством РФ?
- Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно Трудовому Кодексу?
- Может ли работник отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни?
- Каждый работник имеет право на:
- Имеет ли право работник на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм)?
- Выберите один правильный ответ. Каждый работник имеет право на:
- Имеет ли право работник на гарантии и компенсации, если по результатам специальной оценки условий труда на его рабочем месте установлены допустимые условия труда?
- Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться: