Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 177
Имеет ли право работник на получение смывающих средств по установленным нормам?
- имеет, если по результатам специальной оценки условий труда у работника установлены вредные условия труда;
- да, работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя смывающими средствами; — правильный ответ
- да, работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны трудасмывающими средствами, но только по согласованию с государственным инспектором труда.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
В перечне прав ст. 216 ТК есть обеспечение за счёт работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия. Согласования с инспектором труда норма не требует. Выдаются смывающие средства бесплатно, это ТК тоже оговаривает отдельно.
Частые ошибки
Вариант про вредные условия опирается на ст. 214. Там работодатель обязан выдавать СИЗ и смывающие средства работникам на вредных и опасных работах, а также в особых температурных условиях или при загрязнении. Работы с загрязнением в этом списке стоят отдельно от вредного класса по СОУТ.
Вопрос об этом: Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки?
Каждый работник имеет право на: …обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
… работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании
Статья 216, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами;Вопрос об этом →
обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке;
обучение по охране труда за счет средств работодателя;Вопрос об этом →
Проверьте себя
Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать;
Правильно: «требованиям охраны труда» (Трудовой кодекс, ст. 216.1). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 216
- Какие права работников предусмотрены законодательством РФ?
- Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно Трудовому Кодексу?
- Может ли работник отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни?
- Каждый работник имеет право на:
- Имеет ли право работник на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм)?
- Выберите один правильный ответ. Каждый работник имеет право на:
- Имеет ли право работник на гарантии и компенсации, если по результатам специальной оценки условий труда на его рабочем месте установлены допустимые условия труда?
- Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться: