Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 175
Работник имеет право на дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в случае:
- если по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте установлены опасные условия труда;
- ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда; — правильный ответ
- если по результатам оценки профессиональных рисков есть опасность травмирования.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Ст. 216 ТК даёт право на дополнительное профессиональное образование или профобучение за счёт работодателя в одном случае. Рабочее место должно быть ликвидировано из-за того, что работодатель нарушил требования охраны труда.
Частые ошибки
Опасный класс по СОУТ в ТК связан с другой обязанностью работодателя. По ст. 216.2 он должен незамедлительно сообщить работнику, что условия на его месте отнесены к опасному классу.
Каждый работник имеет право на: …дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда;
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 216, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке;Вопрос об этом →
обучение по охране труда за счет средств работодателя;Вопрос об этом →
дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда;
гарантии и компенсации в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда, включая медицинское обеспечение, в порядке и размерах не ниже установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо коллективным договором, трудовым договором;
Проверьте себя
В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках:
Правильно: «обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Трудовой кодекс, ст. 216.1). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 216
- Какие права работников предусмотрены законодательством РФ?
- Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно Трудовому Кодексу?
- Может ли работник отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни?
- Каждый работник имеет право на:
- Имеет ли право работник на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм)?
- Выберите один правильный ответ. Каждый работник имеет право на:
- Имеет ли право работник на гарантии и компенсации, если по результатам специальной оценки условий труда на его рабочем месте установлены допустимые условия труда?
- Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться: