Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 163
Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно Трудовому Кодексу?
- рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
- согласование локальных нормативных актов организации — правильный ответ
- отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Ст. 216 ТК даёт каждому работнику право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, и право отказаться от работ при опасности для жизни и здоровья из-за нарушения этих требований. Согласования локальных нормативных актов в этом перечне нет.
Частые ошибки
Мнение работников о локальных актах ТК учитывает, но через выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган. Так по ст. 214 работодатель принимает локальные акты по охране труда.
Вопрос об этом: Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки?
Каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
… отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 216, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;Вопрос об этом →
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами;Вопрос об этом →
Проверьте себя
Какие права работников предусмотрены законодательством РФ?
Правильно: «все ответы верны» (Трудовой кодекс, ст. 216). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 216
- Какие права работников предусмотрены законодательством РФ?
- Может ли работник отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни?
- Каждый работник имеет право на:
- Имеет ли право работник на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм)?
- Выберите один правильный ответ. Каждый работник имеет право на:
- Имеет ли право работник на гарантии и компенсации, если по результатам специальной оценки условий труда на его рабочем месте установлены допустимые условия труда?
- Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться:
- Работник имеет право на дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в случае: