Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 552
В каком количестве экземпляров составляется заключение по результатам прохождения работниками периодического медицинского осмотра?
- в двух экземплярах;
- в трех экземплярах;
- в пяти экземплярах. — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Заключение по периодическому осмотру оформляют в пяти экземплярах (п. 34). Их получают работник, его медицинская карта, работодатель, медицинская организация, к которой работник прикреплён, и по письменному запросу Фонд социального страхования с согласия работника.
Частые ошибки
Три экземпляра положены заключению по предварительному осмотру (п. 17). Там адресатов меньше, только сам поступающий на работу, медицинская карта и работодатель.
34. Заключение составляется в пяти экземплярах, один экземпляр которого не позднее 5 рабочих дней выдается работнику.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 34, выдержка
Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (с приложением «Периодичность и объем обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников»: вредные факторы — строки 1–17, работы — 18–27), и перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (док. 2), приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н
Заключение составляется в пяти экземплярах, один экземпляр которого не позднее 5 рабочих дней выдается работнику.
Второй экземпляр Заключения приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился периодический осмотр, третий - направляется работодателю, четвертый - в медицинскую организацию, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания, пятый - по письменному запросу в Фонд социального страхования с письменного согласия работника.
Проверьте себя
С какой целью направляется работник в медицинскую организацию в случае выявления медицинских противопоказаний к работе после прохождения периодического осмотра?
Правильно: «для проведения экспертизы профессиональной пригодности» (Приказ № 29н, п. 35). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы этого раздела
- Обязанность работника в связи с проведением специальной оценки условий труда:
- Вправе ли работник обращаться к эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
- Что не входит в обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда?
- На кого возложены обязанности по обеспечению проведения специальной оценки условий труда?
- Вправе ли работодатель требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения?