Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 130
Какие гарантии и компенсации из приведенного перечня предоставляются работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
Правильных ответов: 4
- обязательное включение в трудовой договор сведений об условиях труда на рабочем месте.
- ограничение оплаты труда в натуральной форме;
- оплата труда в повышенном размере. — правильный ответ
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. — правильный ответ
- сохранение места работы (должности) и среднего заработка при направлении работника в служебную командировку
- сокращенный рабочий день, не более 36 часов в неделю. — правильный ответ
- Право на получение молока или других равноценных пищевых продуктов. — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Компенсации за вредные условия разнесены по разным статьям ТК. Повышенную оплату даёт ст. 147, дополнительный отпуск ст. 117, сокращённое время не более 36 часов в неделю ст. 92, молоко или другие равноценные пищевые продукты ст. 222.
Частые ошибки
У каждой компенсации свой порог. Сокращённое время по ст. 92 положено с вредных условий 3 степени, отпуск по ст. 117 со 2 степени, а молоко по ст. 222 выдают на рабочих местах с вредными условиями без оговорки о степени.
Место работы и средний заработок ТК гарантирует каждому работнику, которого направили в служебную командировку, условия труда здесь роли не играют.
Вопрос об этом: Выберите категории работников, для которых продолжительность рабочего времени не должна составлять более 40 часов в неделю?Вопрос об этом: При установлении на рабочем месте по итогам специальной оценки условий труда класса 3.2 какие из перечисленных компенсаций предоставляются работнику?
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
… для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
Работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
Статья 147 целиком
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.Вопрос об этом →
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.Вопрос об этом →
Проверьте себя
По результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) у работника установлен класс условий труда 3.3. Какие компенсации ему обязан предоставить работодатель?
Правильно: «Оплату в повышенном размере, дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней, сокращенный рабочий день» (Трудовой кодекс, ст. 92). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 147
- Как устанавливаются конкретные размеры повышения оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
- Какой минимальный размер повышенной оплаты труда должен устанавливаться работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
- Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
- К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имею право на оплату труда в повышенном размере?