Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 32

Как устанавливаются конкретные размеры повышения оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Правильных ответов: 2

коллективным договором; — правильный ответ
просьбой работника;
локальным нормативным актом работодателя с учетом финансово-экономического положения работодателя;
рекомендациями профсоюза;
работодателем с учетом мнения представительного органа работника — правильный ответ

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Часть 3 ст. 147 ТК допускает два способа. Конкретный размер повышения устанавливает работодатель с учётом мнения представительного органа работников в порядке ст. 372, либо его закрепляют коллективный или трудовой договор, поэтому верны оба варианта.

Частые ошибки

Формулировка про локальный акт с учётом финансово-экономического положения работодателя взята из ст. 216. Так устанавливают повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за вредные условия, а размер повышения оплаты по ст. 147 определяется другим порядком.

Вопрос об этом: Какие права работников предусмотрены законодательством РФ?

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ ст. 147

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

Проверено 20.10.2026 по действующей редакции

Статья 147 целиком

Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.Вопрос об этом →

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.Вопрос об этом →

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

Проверьте себя

Как предусматривается размер оплаты труда при выполнении работы в выходной и нерабочий праздничный день?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 1; перечень от 16 июня 2023 г. № 32

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 20.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Как устанавливаются конкретные размеры повышения оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Почему так

Частые ошибки

Проверьте себя

Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 147