Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 29
При установлении на рабочем месте по итогам специальной оценки условий труда класса 3.2 какие из перечисленных компенсаций предоставляются работнику?
- Повышенная оплата труда в размере не ниже 4% тарифной ставки (оклада)
- Дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительностью не менее 7 календарных дней
- Сокращенная продолжительность рабочего времени, не более 36 часов в неделю
- Повышенная оплата труда и дополнительный отпуск — правильный ответ
- Повышенная оплата труда, дополнительный отпуск и сокращенная рабочая неделя
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Подкласс 3.2 по закону о СОУТ означает вредные условия труда 2 степени. При такой степени ст. 117 ТК даёт ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а ст. 147 требует повысить оплату минимум на 4 процента тарифной ставки (оклада). Сокращённое время по ст. 92 начинается с 3 степени, так что третьей компенсации при классе 3.2 нет.
Частые ошибки
Вариант со всеми тремя компенсациями выглядит надёжнее, ведь сокращённое время тоже дают за вредность. Однако ст. 92 устанавливает не более 36 часов в неделю для вредных условий 3 или 4 степени или опасных, а у класса 3.2 степень вторая.
Вопрос об этом: Выберите категории работников, для которых продолжительность рабочего времени не должна составлять более 40 часов в неделю?Вопрос об этом: Какими являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда?
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Проверено 20.10.2026 по действующей редакции
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада)
… для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
Статья 117, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.Вопрос об этом →
Проверьте себя
На какие классы по степени вредности и (или) опасности подразделяются условия труда?
Правильно: «Четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда» (Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 14 ч. 1). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 20.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 117
- Какова минимальная продолжительность предоставляемого ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда?
- Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, устанавливаемого для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени или опасным условиям труда?
- К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имею право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?
- Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
- Каким работникам работодатель предоставляет ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?
- Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда?