Электробезопасность Тепловые энергоустановки Сети и станции Охранники Охотминимум Охрана труда
О сайте
Как проверяем ответы Источники: правила и приказы О проекте Журнал изменений

Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 131

По результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) у работника установлен класс условий труда 3.3. Какие компенсации ему обязан предоставить работодатель?

  1. Оплату в повышенном размере.
  2. Дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней.
  3. Сокращенный рабочий день.
  4. Оплату в повышенном размере и дополнительный отпуск.
  5. Оплату в повышенном размере, дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней, сокращенный рабочий день. — правильный ответ

Вопрос из билетов: Программа А

Решить билетЭкзамен на время

Почему так

Подкласс 3.3 соответствует вредным условиям труда 3 степени. За такие условия положены все три компенсации. Оплату труда устанавливают в повышенном размере, дополнительный отпуск по ст. 117 дают не менее 7 календарных дней, а рабочая неделя по ст. 92 составляет не более 36 часов.

Частые ошибки

Дополнительный отпуск дают уже при 2 степени вредности, а сокращенное время по ст. 92 начинается только с 3 степени. Поэтому вариант «оплата и отпуск» подходит для вредных условий 2 степени.

Вопрос об этом: При установлении на рабочем месте по итогам специальной оценки условий труда класса 3.2 какие из перечисленных компенсаций предоставляются работнику?Вопрос об этом: Выберите категории работников, для которых продолжительность рабочего времени не должна составлять более 40 часов в неделю?

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ ст. 92
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: …для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗст. 117
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗст. 147
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Статья 92, выдержка

Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:Вопрос об этом →

для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;

для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.Вопрос об этом →

Проверьте себя

Кого в организации можно назначить ответственным за процедуру проведения обязательных медицинских осмотров?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 3; перечень от 16 июня 2023 г. № 131

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 92