Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 96
Какой минимальный размер повышенной оплаты труда должен устанавливаться работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
- 8 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
- 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. — правильный ответ
- 12 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
- Исходя из фактической продолжительности работы в вышеуказанных условиях.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Часть 2 ст. 147 ТК задаёт нижнюю планку надбавки за вредные и (или) опасные условия в 4 процента тарифной ставки (оклада). Ставку берут ту, что установлена для того же вида работ с нормальными условиями труда. Больше работодатель установить может, меньше нельзя.
Частые ошибки
Повышенную оплату ст. 146 даёт и за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Но 4 процента из ст. 147 к ним не относятся, для таких местностей ст. 148 отсылает к размерам из трудового законодательства и других актов.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 147 целиком
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.Вопрос об этом →
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.Вопрос об этом →
Проверьте себя
Кому и при каких условиях предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание?
Правильно: «Работникам, при выполнении отдельных видов работ» (Трудовой кодекс, ст. 222). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 147
- Как устанавливаются конкретные размеры повышения оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
- Какие гарантии и компенсации из приведенного перечня предоставляются работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
- Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
- К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имею право на оплату труда в повышенном размере?