Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 24
Что не входит в основные права работника, согласно Трудовому кодексу РФ?
- утверждение локальных нормативных актов — правильный ответ
- подготовка и дополнительное профессиональное образование
- защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами
- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Подготовка и дополнительное профессиональное образование, защита трудовых прав всеми не запрещенными законом способами и обязательное социальное страхование входят в перечень прав работника в ст. 21 ТК. Утверждения локальных нормативных актов в этом перечне нет, поэтому оно и будет ответом.
Частые ошибки
Утверждение локальных актов кажется знакомым, потому что оно есть в ТК, только в соседней ст. 22 среди прав работодателя. Там сказано, что работодатель вправе принимать локальные нормативные акты.
Вопрос об этом: На что работодатель не имеет право в соответствии с ТК РФ?
Работник имеет право на: …подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
… защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
… обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 21, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;
подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
Проверьте себя
Что определяет систему взаимоотношений по вопросам регулирования трудовых отношений между работниками, работодателями и органами власти?
Правильно: «социальное партнерство в сфере труда» (Трудовой кодекс, ст. 23). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы этого раздела
- Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена ТК РФ?
- Как предусматривается размер оплаты труда при выполнении работы в выходной и нерабочий праздничный день?
- Какие установлены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора?
- Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?
- Каков срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам за разрешением индивидуального трудового спора?