Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 585

Какой вид времени отдыха не предусмотрен Трудовым кодексом Российской Федерации?

  1. перерыв в течение рабочего дня (смены);
  2. ежедневный (междусменный) отдых;
  3. дни нетрудоспособности по больничному листу. — правильный ответ

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Перечень ст. 107 ТК начинается с перерывов в течение рабочего дня и заканчивается отпусками, всего в нём пять видов отдыха. Дней нетрудоспособности по больничному листу среди них нет, поэтому лишний здесь третий вариант.

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ ст. 107
Видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Статья 107 целиком

Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Видами времени отдыха являются:

перерывы в течение рабочего дня (смены);

ежедневный (междусменный) отдых;

выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

нерабочие праздничные дни;

отпуска.

Проверьте себя

Каким документом работодателя устанавливается время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 3; перечень от 16 июня 2023 г. № 585

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 107

Ещё вопросы этого раздела