Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 74
Что рекомендуется работодателю для обеспечения функционирования СУОТ?
Правильных ответов: 4
- определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов (включая положения профессиональных стандартов); — правильный ответ
- организовывать и проводить медицинские осмотры работников, занятых на работах во вредных и опасных условиях труда;
- обеспечивать подготовку работников в области выявления опасностей при выполнении работ и реализации мер реагирования на них; — правильный ответ
- обеспечивать непрерывную подготовку и повышение квалификации работников в области охраны труда; — правильный ответ
- документировать информацию об обучении и повышении квалификации работников в области охраны труда; — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
В п. 42 Примерного положения о СУОТ работодателю для функционирования системы рекомендуют четыре вещи. Нужно определять компетенции работников, готовить их к выявлению опасностей и реагированию на них, непрерывно обучать охране труда и документировать сведения об этом обучении. Все четыре есть среди вариантов.
Частые ошибки
Медосмотры тоже связаны с СУОТ, поэтому их легко отметить. В Примерном положении они названы среди основных процессов по охране труда в п. 47, в рекомендации п. 42 их не включили.
Вопрос об этом: Какие процессы по охране труда являются основными?Вопрос об этом: Что относится к основным процессам по охране труда ?
Для обеспечения функционирования СУОТ работодателю рекомендуется: а) определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов (включая положения профессиональных стандартов); б) обеспечивать подготовку работников в области выявления опасностей при выполнении работ и реализации мер реагирования на их; в) обеспечивать непрерывную подготовку и повышение квалификации работников в области охраны труда; г) документировать информацию об обучении и повышении квалификации работников в области охраны труда.
… б) обеспечивать подготовку работников в области выявления опасностей при выполнении работ и реализации мер реагирования на их;
… в) обеспечивать непрерывную подготовку и повышение квалификации работников в области охраны труда; г) документировать информацию об обучении и повышении квалификации работников в области охраны труда.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 42 целиком
Примерное положение о системе управления охраной труда, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н
Для обеспечения функционирования СУОТ работодателю рекомендуется:
а) определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов (включая положения профессиональных стандартов);
б) обеспечивать подготовку работников в области выявления опасностей при выполнении работ и реализации мер реагирования на их;
в) обеспечивать непрерывную подготовку и повышение квалификации работников в области охраны труда;
г) документировать информацию об обучении и повышении квалификации работников в области охраны труда.
Проверьте себя
Какова основная цель вида профессиональной деятельности специалиста в области охраны труда? Укажите правильный ответ
Правильно: «профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками» (Приказ № 274н, разд. I). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Положение о СУОТ (776н), п. 42
- Что необходимо предпринять работодателю для обеспечения функционирования СУОТ в организации? Выберете один вариант ответа.
- Для чего работодателю рекомендуется документировать информацию об обучении и повышении квалификации работников в области охраны труда?
- Для чего работодателю рекомендуется определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов (включая положения профессиональных стандартов)?