Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 25

На каких условиях работодатель может привлечь к выполнению некоторых функций по обеспечению охраны труда представителей работников?

При включении условий в трудовой договор.
При издании локального нормативного акта.
На основании решения общего собрания трудового коллектива.
На условиях их добровольного согласия. — правильный ответ

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Функции по охране труда не входят в трудовые обязанности представителей работников. По ст. 60 ТК нельзя требовать работу, не обусловленную трудовым договором, поэтому нужно добровольное согласие самого представителя.

Отдельной нормы об условиях такого поручения нет, п. 15 и 16 Примерного положения о СУОТ (776н) говорят об участии представителей в управлении охраной труда в общем виде.

Нормы на этот вопрос нет

Нормы о том, на каких условиях представителям работников поручают функции по охране труда, нет: Примерное положение о СУОТ (776н, п. 15, 16) говорит лишь об их участии в управлении охраной труда. Ответ — по смыслу ТК ст. 60: работу, не обусловленную трудовым договором, требовать нельзя, поэтому нужно согласие самого представителя.

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 2; перечень от 16 июня 2023 г. № 25

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

На каких условиях работодатель может привлечь к выполнению некоторых функций по обеспечению охраны труда представителей работников?

Почему так

Нормы на этот вопрос нет

Ещё вопросы этого раздела