Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 149
Какой категории риска причинения вреда (ущерба) не существует?
- чрезвычайно высокий риск
- высокий риск
- значительный риск
- средний риск
- оптимальный риск — правильный ответ
- умеренный риск
- низкий риск
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Ч. 1 ст. 23 закона 248-ФЗ называет шесть категорий риска, от чрезвычайно высокого до низкого. Оптимального риска среди них нет. В надзоре за трудовым законодательством п. 11 Положения о контроле оставляет пять категорий, без чрезвычайно высокого.
Частые ошибки
Число категорий в конкретном виде контроля бывает меньше шести. По ч. 2 ст. 23 положение о виде контроля предусматривает не менее трёх категорий, и низкий риск в нём обязателен.
Контрольный (надзорный) орган для целей управления рисками причинения вреда (ущерба) при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля относит объекты контроля к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба) (далее - категории риска): …1) чрезвычайно высокий риск; 2) высокий риск; 3) значительный риск; 4) средний риск; 5) умеренный риск; 6) низкий риск.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
… а) высокий риск; б) значительный риск; в) средний риск; г) умеренный риск; д) низкий риск.
Статья 23 ч. 1 целиком
О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации, Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ
Контрольный (надзорный) орган для целей управления рисками причинения вреда (ущерба) при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля относит объекты контроля к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба) (далее - категории риска):
1) чрезвычайно высокий риск;
2) высокий риск;
3) значительный риск;
4) средний риск;
5) умеренный риск;
6) низкий риск.
Проверьте себя
Где не рекомендуется хранить и размещать правила и инструкции по охране труда для работников организации?
Правильно: «в помещениях ограниченного доступа» (Приказ № 894, п. 12). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы этого раздела
- Какие из приведенных ниже описаний положений политики работодателя в области охраны труда противоречат смыслу и целям ее разработки?
- Как часто и в каких случаях работодателю рекомендуется оценивать на актуальность и соответствие стратегическим задачам по охране труда политику в области охраны труда? Выберите наиболее точный ответ.
- Кто является сторонами трудовых отношений?
- Ниже приведены формулировки целей в области охраны труда. Сопоставьте их с критериями, которым они должны соответствовать.
- Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?