Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 270
В какие сроки работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах?
- в срок не позднее чем тридцать рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;
- в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда; — правильный ответ
- в срок не позднее чем тридцать календарных дней с даты приказа о завершении специальной оценки условий труда;
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Ознакомить работников с результатами СОУТ на их рабочих местах работодатель обязан под роспись. По ч. 5 ст. 15 закона 426-ФЗ на это дано не позднее тридцати календарных дней, считая со дня утверждения отчёта.
Частые ошибки
Тридцать календарных дней в ст. 15 встречаются дважды. На утверждение отчёта столько же дают со дня его направления работодателю, а срок ознакомления считают со дня утверждения.
5. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Проверьте себя
В какой срок работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) данные о результатах специальной оценки условий труда?
Правильно: «в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда» (Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 15 ч. 6). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 15 ч. 5
Ещё вопросы этого раздела
- Что выдают дополнительно к молоку работникам, периодически контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), в дни фактической занятости ?
- Что выдается работникам при постоянном контакте с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), обусловленным производственным (технологическим) процессом, в дни фактической занятости?
- Когда должна осуществляться выдача обогащенных пектином пищевых продуктов (напитков, киселей, желе, джемов, мармеладов, соковой продукции из фруктов и (или) овощей и консервов) ?
- На кого возлагается ответственность за обеспечение бесплатной выдачи работникам молока и равноценных пищевых продуктов ?
- Когда принимается решение о прекращении бесплатной выдачи молока или равноценных пищевых продуктов?