Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 271
В какой срок работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) данные о результатах специальной оценки условий труда?
- в течение тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;
- в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда; — правильный ответ
- в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;
- в течение тридцати календарных дней со дня внесения результатов специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Сводные данные о результатах СОУТ работодатель размещает на сайте не позднее тридцати календарных дней со дня утверждения отчёта (ч. 6 ст. 15 закона 426-ФЗ). Если своего сайта нет, такой обязанности не возникает.
Частые ошибки
Вариант с отсчётом от внесения сведений в систему учёта путает две цепочки. Сведения в систему передаёт организация, проводящая СОУТ, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчёта, а срок для сайта считают от самого утверждения.
… в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Проверьте себя
В какие сроки работодатель обязан уведомить организацию, проводившую специальную оценку условий труда, об утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда?
Правильно: «в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда» (Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 15 ч. 5.1). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 15 ч. 6
Ещё вопросы этого раздела
- В каком случае выдается лечебно-профилактическое питание работникам, в условиях работы повышенного давления окружающей водной, воздушной и газовой среды?
- Кому не выдается лечебно- профилактическое питание?
- В каком случае выдача работникам молока может быть заменена компенсационной выплатой эквивалентном стоимости молока?
- После чего работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, начинает производиться бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов?
- Назовите основные способы доведения информации по охране труда до работников организации?