Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 158
Какие права имеет работодатель в области охраны труда? блок 3, раздел 2, вопрос 158
Правильных ответов: 4
- вести электронный документооборот в области охраны труда — правильный ответ
- использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации — правильный ответ
- предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ — правильный ответ
- предоставлять доступ к базам электронных документов работодателя в области охраны труда федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальным органам (государственным инспекциям труда в субъектах Российской Федерации) — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Все варианты верны, они повторяют ст. 214.2 ТК. В ней три абзаца прав, видео- и аудиофиксация работ, электронный документооборот по охране труда и дистанционный доступ.
Последний абзац в вопросе разделен надвое. Доступ к наблюдению за безопасным производством работ и доступ инспекции труда к базам электронных документов в статье записаны одной фразой.
Частые ошибки
Доступ к базам электронных документов легко принять за обязанность, ведь по ст. 214 ТК работодатель обязан предоставлять органам надзора информацию и документы. Дистанционный доступ к своим базам по ст. 214.2 он открывает по собственному выбору.
Вопрос об этом: Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки?
Работодатель имеет право: …вести электронный документооборот в области охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом;
… использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ
… предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ, а также к базам электронных документов работодателя в области охраны труда федеральному органу исполнительной власти
… использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации;
… предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ, а также к базам электронных документов работодателя в области охраны труда федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальным органам (государственным инспекциям труда в субъектах Российской Федерации).
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 214.2, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации;Вопрос об этом →
вести электронный документооборот в области охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом;
предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ, а также к базам электронных документов работодателя в области охраны труда федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальным органам (государственным инспекциям труда в субъектах Российской Федерации).Вопрос об этом →
Проверьте себя
Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно?
Правильно: «осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудо- ванием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем» (Трудовой кодекс, ст. 312.7). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 214.2
- Что относится к правам работодателя в области охраны труда?
- Что имеет право использовать работодатель в целях контроля за безопасностью производства работ в организации?
- Вправе ли работодатель предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ, а также к базам электронных документов работодателя в области охраны труда?
- Имеет ли право работодатель использовать в целях контроля за безопасностью производства работ оборудование, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ?
- Какие права имеет работодатель в области охраны труда?
- Какие новые права получил работодатель в области охраны труда?