Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 161
Что обязан обеспечить работодатель в области создания безопасных условий и охраны труда?
Правильных ответов: 4
- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональ- ных заболеваний — правильный ответ
- соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполне- нию работ с вредными и (или) опасными условиями труда — правильный ответ
- приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также экс- плуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы — правильный ответ
- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Все четыре варианта взяты из перечня ст. 214 ТК почти дословно. Там есть обязательное социальное страхование работников, ограничения для отдельных категорий на вредные и опасные работы, приостановление работ при угрозе жизни и здоровью и меры при аварийных ситуациях вместе с первой помощью. Отметить нужно все.
Частые ошибки
Приостановление работ при угрозе жизни путают с приостановкой по ст. 214.1. Там основание другое, опасный класс условий труда по результатам СОУТ, и возобновить работу можно только после внеплановой СОУТ.
Вопрос об этом: В каких случаях работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах?
Работодатель обязан обеспечить: …обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
… соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда;
… приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы;
… принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим;
… соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда;
… приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы;
… принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим;
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 214, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в установленные сроки, принятие мер по результатам их рассмотрения;
обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ;Вопрос об этом →
Проверьте себя
Чем является политика работодателя в области охраны труда?
Правильно: «локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников», «публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа» (Положение о СУОТ (776н), п. 9). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 214
- Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки?
- Кто обеспечивает разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест?
- Что из перечисленного не относится к обязанностям работника в области охраны труда?
- Кто у работодателя осуществляет управление охраной труда?
- Право или обязанность работодателя не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда?
- Правом или обязанностью работодателя является информирование работников об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ?
- Обязан ли работодатель обеспечивать обязательное социальное страхование работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
- Обязан или имеет право работодатель обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда?