Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 162
Чем является политика работодателя в области охраны труда?
Правильных ответов: 2
- законодательным актом в области охраны труда;
- локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников; — правильный ответ
- публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа; — правильный ответ
- все перечисленное
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
По п. 9 у политики в области охраны труда две стороны. Она служит локальным актом или разделом локального акта с целями и мероприятиями по сохранению жизни и здоровья работников. И одновременно публичной декларацией работодателя о выполнении требований охраны труда и добровольно принятых обязательств.
Частые ошибки
Вариант «все перечисленное» соблазняет, ведь два пункта из трёх верны. Но политика по п. 9 принимается работодателем с учётом мнения профсоюзной организации и к законодательным актам не относится.
Политика (стратегия) в области охраны труда является: …локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников; публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 9 целиком
Примерное положение о системе управления охраной труда, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н
Политика (стратегия) в области охраны труда является:Вопрос об этом →
локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников;
публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.Вопрос об этом →
Проверьте себя
Для чего устанавливаются конкретные цели в области охраны труда?
Правильно: «для достижения конкретных результатов, согласующихся с Политикой (стратегией) по охране труда» (Положение о СУОТ (776н), п. 34). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Положение о СУОТ (776н), п. 9
- Что из приведенных ниже вариантов НЕ относятся к понятию «Политика (стратегия) работодателя в области охраны труда»?
- Выберите один наиболее правильный ответ. Что такое «Политика по охране труда»
- Выберите все правильные утверждения.
- В каком локальном акте или в каком разделе локального акта работодателя, излагаются цели и мероприятия направленные на сохранение жизни и здоровья работников?
- Какой документ является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников?
- Публичная декларация работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда это?