Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 554
Как могут быть использованы работодателем результаты медицинского осмотра могут?
- при установлении принадлежности работника к одной из групп риска развития профессиональных заболеваний; — правильный ответ
- при оценке профессиональных рисков;
- при проведении мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Последнее предложение п. 36 Порядка разрешает работодателю использовать результаты медицинского осмотра при отнесении работника к одной из групп риска развития профессиональных заболеваний. Других способов использования работодателем пункт не называет.
Частые ошибки
Рекомендации по профилактике, лечению и реабилитации из того же п. 36 адресованы работнику и остаются в медицинской карте в медицинской организации. Работодателю пункт отводит только группы риска.
Результаты медицинского осмотра могут использоваться работодателем при установлении принадлежности работника к одной из групп риска развития профессиональных заболеваний <12>.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 36 целиком
Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (с приложением «Периодичность и объем обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников»: вредные факторы — строки 1–17, работы — 18–27), и перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (док. 2), приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н
На основании результатов периодического осмотра работнику даются рекомендации по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний - по дальнейшему наблюдению, лечению и медицинской реабилитации, которые оформляются в медицинской карте в медицинской организации, в которой проводился медицинский осмотр.
Результаты медицинского осмотра могут использоваться работодателем при установлении принадлежности работника к одной из групп риска развития профессиональных заболеваний <12>.
Проверьте себя
При каком стаже работы работники, занятые на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, проходят первый периодический осмотр в центре профпатологии?
Правильно: «5 лет» (Приказ № 29н, п. 40). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы этого раздела
- Что рекомендуется создать работодателям, осуществляющим производственную деятельность, со штатной численностью менее 50 работников, а также в отдельных структурных и иных обособленных подразделениях работодателей?
- Что рекомендуется создать работодателям, осуществляющим производственную деятельность, со штатной численностью 50 и более работников, а также у работодателей, специфика деятельности которых связана с большим объемом работы по обеспечению соблюдения требований охраны труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда?
- С какой целью рекомендуется создавать кабинет охраны труда или уголок охраны труда?
- Где рекомендуется размещать правила и инструкции по охране труда для работников?
- Как может осуществляться выпуск периодических корпоративных изданий (журналы, информационные бюллетени, информационные листки) по вопросам обеспечения трудовых прав работников?