Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 213
Что рекомендуется создать работодателям, осуществляющим производственную деятельность, со штатной численностью 50 и более работников, а также у работодателей, специфика деятельности которых связана с большим объемом работы по обеспечению соблюдения требований охраны труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда?
- комитет по охране труда
- уголок охраны труда;
- кабинет охраны труда — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
При штатной численности 50 и более работников или большом объеме работы по охране труда п. 16 Рекомендаций Минтруда (приказ № 894) советует создать кабинет охраны труда. Работодателям с численностью менее 50 и обособленным подразделениям рекомендуют уголок.
Частые ошибки
Для работы вахтово-экспедиционным методом тот же п. 16 предлагает третий вариант. Таким работодателям рекомендуют передвижные кабинеты и уголки охраны труда.
16. У работодателей, осуществляющих производственную деятельность, со штатной численностью 50 и более работников, а также у работодателей, специфика деятельности которых связана с большим объемом работы по обеспечению соблюдения требований охраны труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда;
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Проверьте себя
Что рекомендуется создать работодателям, осуществляющим производственную деятельность, со штатной численностью менее 50 работников, а также в отдельных структурных и иных обособленных подразделениях работодателей?
Правильно: «уголок охраны труда» (Приказ № 894, п. 16). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Приказ № 894, п. 16
Ещё вопросы этого раздела
- Когда должна проводиться внеплановая специальная оценка условий труда?
- Кто принимает решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда в случаях, установленных законодательством:
- Кто является оператором Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда?
- На кого возложены обязанности по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда?
- В каком случае требуется согласование мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при выполнении подрядных работ?