Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 45

Выберите все правильные утверждения. блок 3, раздел 3, вопрос 45

Правильных ответов: 3

  1. Количество целей по охране труда работодателю рекомендуется определять с учетом специфики его производственной деятельности, размера (численности работников, структурных подразделений), показателей по условиям труда и профессиональным рискам, наличия несчастных случаев и профессиональных заболеваний. — правильный ответ
  2. Цели в области охраны труда на предприятии вырабатываются единожды и пересматриваются только при изменениях в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
  3. При планировании достижения целей работодателю рекомендуется определять, в том числе, влияние поставленных целей в области охраны труда на бизнес-процессы организации. — правильный ответ
  4. Цели в области охраны труда рекомендуется формулировать с учетом необходимости регулярной оценки их достижения, в том числе, по возможности, на основе измеримых показателей. — правильный ответ

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Три верных утверждения повторяют текст Примерного положения о количестве целей, их влиянии на бизнес-процессы и регулярной оценке их достижения (п. 37, 40 и 36).

Утверждение о целях, выработанных единожды, неверно. По п. 39 работодатель по необходимости ежегодно пересматривает цели, исходя из результатов оценки эффективности СУОТ.

Примерное положение о системе управления охраной трудаприказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н п. 37
Количество целей по охране труда работодателю рекомендуется определять с учетом специфики его производственной деятельности, размера (численности работников, структурных подразделений), показателей по условиям труда и профессиональным рискам, наличия несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Примерное положение о системе управления охраной трудаприказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776нп. 40
… д) влияние поставленных целей в области охраны труда на бизнес-процессы организации.
Примерное положение о системе управления охраной трудаприказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776нп. 36
Цели рекомендуется формулировать с учетом необходимости регулярной оценки их достижения, в том числе, по возможности, на основе измеримых показателей.
Примерное положение о системе управления охраной трудаприказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776нп. 39
Работодатель, по необходимости, ежегодно пересматривает цели в области охраны труда, исходя из результатов оценки эффективности СУОТ.

Проверьте себя

О чём рекомендуется информировать работников в рамках СУОТ?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 3; перечень от 16 июня 2023 г. № 45

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы по этому пункту Положение о СУОТ (776н), п. 37

Ещё вопросы этого раздела