Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 164

Что необходимо учитывать работодателю при определении количества целей по охране труда?

  1. специфику его производственной деятельности, размер (численности работников, структурных подразделений);
  2. показатели по условиям труда и профессиональным рискам;
  3. наличие несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
  4. все ответы верны — правильный ответ

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Количество целей по п. 37 зависит от нескольких факторов сразу. Работодатель смотрит на специфику производственной деятельности и размер организации, на показатели по условиям труда и профессиональным рискам, на несчастные случаи и профзаболевания. Первые три варианта называют по одному куску этого списка, поэтому верен последний.

Частые ошибки

Факторы для количества целей легко смешать с характеристиками из соседнего п. 38. Там при выборе целей учитывают возможность измерения, применимые нормы, результаты оценки рисков и консультаций с работниками.

Примерное положение о системе управления охраной трудаприказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н п. 37
37. Количество целей по охране труда работодателю рекомендуется определять с учетом специфики его производственной деятельности, размера (численности работников, структурных подразделений), показателей по условиям труда и профессиональным рискам, наличия несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Проверьте себя

В чьи обязанности входит социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 2; перечень от 16 июня 2023 г. № 164

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы по этому пункту Положение о СУОТ (776н), п. 37

Ещё вопросы этого раздела