Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 44
Какие изменения следует учитывать при планировании мероприятий по охране труда
Правильных ответов: 3
- изменения в условиях труда работниках — правильный ответ
- изменения в численности работников
- внедрение новой продукции, услуг и процессов или изменение существующих продукции, услуг и процессов, сопровождающихся изменением в объеме выпускаемой продукции
- изменения в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда — правильный ответ
- внедрение новой продукции, услуг и процессов или изменение существующих продукции, услуг и процессов, сопровождающихся изменением расположения рабочих мест и производственной среды — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
По п. 32 Примерного положения о СУОТ при планировании мероприятий учитывают изменения, влияющие на работу СУОТ. В пункте названы изменения нормативных актов с требованиями охраны труда, изменения условий труда (результатов СОУТ и ОПР) и новая продукция или процессы, когда меняются расположение рабочих мест и производственная среда.
Частые ошибки
Вариант про объем выпускаемой продукции отличается от нормы одним условием. В п. 32 «в» новая продукция учитывается, когда она сопровождается изменением расположения рабочих мест и производственной среды.
Численность работников Положение о СУОТ упоминает для другого случая. С ее учетом определяют количество целей по охране труда.
Планирование мероприятий по охране труда учитывает изменения, которые влияют на функционирование СУОТ, включая: а) изменения в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда; б) изменения в условиях труда работниках (результатах специальной оценки условий труда (СОУТ и ОПР);
… в) внедрение новой продукции, услуг и процессов или изменение существующих продукции, услуг и процессов, сопровождающихся изменением расположения рабочих мест и производственной среды
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 32 целиком
Примерное положение о системе управления охраной труда, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н
Планирование мероприятий по охране труда учитывает изменения, которые влияют на функционирование СУОТ, включая:
а) изменения в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;
б) изменения в условиях труда работниках (результатах специальной оценки условий труда (СОУТ и ОПР);
в) внедрение новой продукции, услуг и процессов или изменение существующих продукции, услуг и процессов, сопровождающихся изменением расположения рабочих мест и производственной среды (здания и сооружения, оборудование, технологические процессы, инструменты, материалы и сырье).
Проверьте себя
Выберите все правильные утверждения.
Правильно: «Количество целей по охране труда работодателю рекомендуется определять с учетом специфики его производственной деятельности, размера (численности работников, структурных подразделений), показателей по условиям труда и профессиональным рискам, наличия несчастных случаев и профессиональных заболеваний», «При планировании достижения целей работодателю рекомендуется определять, в том числе, влияние поставленных целей в области охраны труда на бизнес-процессы организации», «Цели в области охраны труда рекомендуется формулировать с учетом необходимости регулярной оценки их достижения, в том числе, по возможности, на основе измеримых показателей» (Положение о СУОТ (776н), п. 37). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Положение о СУОТ (776н), п. 32
Ещё вопросы этого раздела
- В каком случае выдается лечебно-профилактическое питание работникам, в условиях работы повышенного давления окружающей водной, воздушной и газовой среды?
- Кому не выдается лечебно- профилактическое питание?
- В каком случае выдача работникам молока может быть заменена компенсационной выплатой эквивалентном стоимости молока?
- После чего работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, начинает производиться бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов?
- Как часто работники, занятые на работах с источниками повышенной опасности, должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование?