Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 541
На основании какого документа проводятся предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу ?
- заявления гражданина;
- направления на медицинский осмотр; — правильный ответ
- заявки от работодателя в медицинскую организацию.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Основание для предварительного осмотра п. 8 называет одно, направление на медицинский осмотр. Его выдаёт работодатель или его уполномоченный представитель самому поступающему на работу, под роспись (п. 9).
Частые ошибки
Внеочередной осмотр тоже проходят по направлению работодателя, но это отдельный документ. По п. 19 его выдают при медицинских рекомендациях по итогам осмотров или после нетрудоспособности работника.
Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (его уполномоченным представителем).
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Проверьте себя
Какие данные не указываются в направлении на медицинский осмотр?
Правильно: «дата последнего ранее проведенного медицинского осмотра» (Приказ № 29н, п. 9). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы этого раздела
- Кем составляется отчет о проведении специальной оценки условий труда?
- Как работодатель уведомляет организацию, проводившую специальную оценку условий труда, о том, что утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда?
- В какие сроки работодатель обязан уведомить организацию, проводившую специальную оценку условий труда, об утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда?
- В какой срок работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) данные о результатах специальной оценки условий труда?
- В какие сроки работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах?