Электробезопасность Тепловые энергоустановки Сети и станции Охранники Охотминимум Охрана труда
О сайте
Как проверяем ответы Источники: правила и приказы О проекте Журнал изменений

Вопрос ЕИСОТ · блок 1 · раздел 1, № 54

Во время распиловки древесины работник получил травму руки. Укажите, что входит в обязанность работодателя при наступлении травмы на производстве

  1. Известить ответственного за охрану труда и заполнить форму Н-1
  2. Сообщить в трудовую инспекцию и прокуратуру
  3. Организовать расследование и зафиксировать в журнале происшествий
  4. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию — правильный ответ
  5. Организовать внеочередной инструктаж с внесением записи в журнал
  6. Организовать обучение работников правилам оказания первой помощи

Вопрос из билетов: Первая помощь

Решить билетЭкзамен на время

Почему так

Травма руки на распиловке случилась при исполнении трудовых обязанностей, то есть подпадает под ст. 227 ТК. Для таких случаев ст. 228 ТК первой ставит обязанность немедленно организовать первую помощь, а если нужно, то и доставку пострадавшего в медицинскую организацию. Прочее из списка либо делают позже, либо к самой травме не относится.

Частые ошибки

Вариант с инспекцией труда кажется надёжным, но извещение в течение суток ст. 228.1 ТК требует при групповом случае, где пострадали два человека и более, при тяжёлом или смертельном. Для травмы руки у одного работника это зависит от её тяжести.

Вопрос об этом: В течение какого срока при групповом несчастном случае работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая?

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ ст. 228
При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию

Проверено 25.10.2026 по действующей редакции

Статья 228, выдержка

Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ

При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:

немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;Вопрос об этом →

принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;Вопрос об этом →

Проверьте себя

При выполнении трудовых обязанностей работник получил травму, которая потребовала его госпитализации (тяжелый несчастный случай). В какой срок работодатель обязан проинформировать о данном несчастном случае установленные законодательством органы и организации, а также родственников пострадавшего?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 1 «Оказание первой помощи пострадавшим», раздел 1; перечень от 16 июня 2023 г. № 54

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из Порядка оказания первой помощи и учебного пособия Минздрава и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 25.10.2026 · обновлено 11.11.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 228