Вопрос ЕИСОТ · блок 1 · раздел 1, № 55
Во время работы электрик получил ожоги 2 – 3 степени от воздействия электрической дуги. Укажите, что входит в обязанность работодателя при наступлении травмы на производстве
- Известить ответственного за охрану труда и заполнить форму Н-1
- Сообщить в трудовую инспекцию и прокуратуру
- Организовать расследование и зафиксировать в журнале происшествий
- Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию — правильный ответ
- Организовать внеочередной инструктаж с внесением записи в журнал
- Организовать обучение работников правилам оказания первой помощи
Вопрос из билетов: Первая помощь
Почему так
У электрика ожоги от дуги, и помощь ему нужна сразу. Статья 228 ТК первой обязанностью работодателя называет немедленную организацию первой помощи, а при необходимости и доставку в медицинскую организацию. Бумаги, извещения и инструктажи идут после.
Частые ошибки
Вариант с расследованием цепляет тем, что ст. 228 ТК и правда велит принять меры для своевременного расследования. Но расследование идёт позже, а первой в перечне статья ставит помощь пострадавшему.
Ожоги дугой могут оказаться тяжёлой травмой, и тогда в течение суток направляют извещение по ст. 228.1 ТК. Обязанности при каждой травме это не создаёт.
При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию
Проверено 25.10.2026 по действующей редакции
Статья 228, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;Вопрос об этом →
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;Вопрос об этом →
Проверьте себя
Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?
Правильно: «предоставление дистанционного доступа к наблюдению за безопасным производством работ на участок, где произошел несчастный случай» (Трудовой кодекс, ст. 228). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из Порядка оказания первой помощи и учебного пособия Минздрава и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 25.10.2026 · обновлено 11.11.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 228
- Укажите последовательность действий. При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:
- Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае?
- При выполнении трудовых обязанностей работник получил травму, которая потребовала его госпитализации (тяжелый несчастный случай). В какой срок работодатель обязан проинформировать о данном несчастном случае установленные законодательством органы и организации, а также родственников пострадавшего?
- Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?
- Что входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?
- Во время распиловки древесины работник получил травму руки. Укажите, что входит в обязанность работодателя при наступлении травмы на производстве
- Во время демонтажа подвески автомобиля автослесарь получил черепно – мозговую травму. Укажите, что входит в обязанность работодателя при наступлении травмы на производстве
- Во время строительства подсобный рабочий упал со строительных лесов. Укажите, что входит в обязанность работодателя при наступлении травмы на производстве