Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 4, № 10

Укажите последовательность действий. При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:

Правильный порядок

немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию вариант В
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц вариант А
сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия) вариант Д
в установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего вариант Г
принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой вариант Б

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Порядок задан ст. 228 ТК. Сначала работодатель организует первую помощь и доставку в медицинскую организацию, затем принимает меры, чтобы аварийная ситуация не развивалась и травмирующие факторы не задели других. Дальше он сохраняет или фиксирует обстановку, информирует органы и родственников, а последними идут иные меры по организации расследования.

Частые ошибки

Сохранение обстановки легко поставить первым, ведь без него расследовать трудно. Но ст. 228 ставит его третьим и с условием, обстановку сохраняют, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц, иначе ее фиксируют схемами, фото или видео.

Вопрос об этом: Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае?

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ ст. 228

При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан: …немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

… сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц

… в установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе

… принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Статья 228, выдержка

Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ

При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:Вопрос об этом →

немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

в установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;Вопрос об этом →

Проверьте себя

Продолжите предложение, выберите несколько вариантов ответа. В целях учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, предупреждения производственного травматизма, работодателю рекомендуется:

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 4; перечень от 16 июня 2023 г. № 10

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Укажите последовательность действий. При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:

Почему так

Частые ошибки

Проверьте себя

Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 228