Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 166
Вправе ли работник присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
- да, работник имеет право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на всех рабочих, расположенных в подразделении;
- да, работник имеет право присутствовать при проведении специальной оценки условий, но только на своём рабочем месте; — правильный ответ
- нет, на рабочем месте при проведении специальной оценки условий присутствует только представитель организации, проводящей специальную оценку условий труда
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
П. 1 ч. 1 ст. 5 закона о СОУТ дает работнику право присутствовать при оценке на его рабочем месте. Право привязано к своему месту и на рабочие места коллег по подразделению не распространяется.
Частые ошибки
Вариант «присутствует только представитель организации» звучит убедительно, ведь идентификацию факторов по ч. 2 ст. 10 проводит эксперт этой организации. Работник при этом вправе не только присутствовать, но и обращаться к эксперту с предложениями, какие факторы идентифицировать на его месте (п. 2 ч. 1 ст. 5).
Вопрос об этом: Кем проводится идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в целях проведения специальной оценки условий труда?Вопрос об этом: Вправе ли работник обращаться к эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
Работник вправе: …1) присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 5 ч. 1, выдержка
О специальной оценке условий труда, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Работник вправе:Вопрос об этом →
1) присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
2) обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее также - эксперт), с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;Вопрос об этом →
Проверьте себя
Каждый работник имеет право на:
Правильно: «все перечисленные права работников верны» (Трудовой кодекс, ст. 216). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 5 ч. 1
Ещё вопросы этого раздела
- Кто является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?
- Перечислите основные направления государственной политики в области охраны труда?
- Что из перечисленного НЕ относится к основным задачам федеральной инспекции труда?
- Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателями?
- Какое из приведенных определений соответствует термину "опасность"?