Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 431
Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?
- руководитель подразделения;
- руководитель организации или иной уполномоченный работник организации, на которого работодателем в устном форме возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда;
- специалист по охране труда или иной уполномоченный работник организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда. — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Вводный инструктаж по п. 11 проводит специалист по охране труда или другой уполномоченный работник. Обязанность возлагают на него приказом работодателя, устного поручения Правила не предусматривают.
Частые ошибки
Свобода работодателя по п. 9 касается форм и методов проведения инструктажа. Поручить вводный инструктаж работнику он должен приказом.
Руководитель организации тоже может провести вводный инструктаж, но по п. 11 только когда у работодателя нет службы охраны труда или специалиста по охране труда.
Вопрос об этом: Кем определяются формы и методы проведения инструктажа по охране труда?
Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 11 целиком
Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе вводного инструктажа.Вопрос об этом →
Программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основе примерного перечня тем согласно приложению N 1 с учетом специфики деятельности организации и утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.Вопрос об этом →
Проверьте себя
Когда проводится вводный инструктаж по охране труда?
Правильно: «до начала выполнения трудовых функций» (Правила обучения по ОТ (2464), п. 10). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Правила обучения по ОТ (2464), п. 11
- Кто может проводить вводный инструктаж на предприятии, где отсутствует служба охраны труда?
- Кто может проводить вводный инструктаж по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда ?
- На основании какого документа проводится вводный инструктаж по охране труда?