Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 427
Кем определяются формы и методы проведения инструктажа по охране труда?
- специалистом по охране труда организации:
- комиссией по охране труда по согласованию с руководителем организации;
- работодателем; — правильный ответ
- Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
По п. 9 формы и методы проведения инструктажа определяет работодатель. В банке вопрос по прежней редакции Правил, по действующей ответ тот же.
Частые ошибки
Специалиста по охране труда выбирают, потому что он проводит вводный инструктаж (п. 11). Решать, в каких формах и какими методами инструктировать, п. 9 поручает работодателю.
9. Формы и методы проведения инструктажа по охране труда определяются работодателем.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 9 целиком
Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
Формы и методы проведения инструктажа по охране труда определяются работодателем.
Для работников, направляемых частным агентством занятости к физическому лицу (юридическому лицу), не являющемуся работодателем таких работников, инструктажи по охране труда проводятся указанным физическим лицом (юридическим лицом).
В настоящих Правилах понятие "частное агентство занятости" применяется в значении, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
Проверьте себя
Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса, использовании материалов, влияющих на безопасность труда?
Правильно: «внеплановый инструктаж по охране труда» (Правила обучения по ОТ (2464), п. 16). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы этого раздела
- Каким документом устанавливаются требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте?
- Какой документ устанавливает требования к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте?
- Какой документ устанавливает требования к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте?
- Какую информацию не содержит регистрация прохождения стажировки на рабочем месте?
- На какие программы разделяется обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников?