Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 442
Кто может проводить вводный инструктаж по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда ?
- уполномоченный по охране труда от трудового коллектива;
- организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору; — правильный ответ
- при отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда вводный инструктаж по охране труда не проводится.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Список в п. 11 на случай без службы охраны труда заканчивается сторонними исполнителями. Ими могут быть организация или ИП, оказывающие услуги в области охраны труда, которых работодатель привлекает по гражданско-правовому договору.
Частые ошибки
Уполномоченного по охране труда от трудового коллектива путают с уполномоченным работником из п. 11. Норма говорит о другом работнике, которого уполномочил сам работодатель.
Вводный инструктаж по п. 10 проводят всем вновь принятым до начала выполнения трудовых функций, и отсутствие службы охраны труда этого не отменяет.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 11, выдержка
Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе вводного инструктажа.Вопрос об этом →
Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.Вопрос об этом →
При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Проверьте себя
Кто может проводить вводный инструктаж на предприятии, где отсутствует служба охраны труда?
Правильно: «работодатель» (Правила обучения по ОТ (2464), п. 11). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы