Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 197
Что из приведенных ниже вариантов НЕ относятся к понятию «Политика (стратегия) работодателя в области охраны труда»?
Правильных ответов: 2
- заявление работодателя о добровольно принятых на себя обязательствах с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа;
- план мероприятий в области охраны труда; — правильный ответ
- локальный акт или раздел локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников;
- публичная декларация работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда;
- вид рекламы компаний для повышения социальной привлекательности бизнеса. — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
П. 9 даёт Политике (стратегии) два значения. Она служит локальным актом или его разделом с целями и мероприятиями по сохранению жизни и здоровья работников, а также публичной декларацией работодателя о выполнении требований охраны труда и добровольно принятых обязательств. План мероприятий и реклама в определение не входят, их и нужно отметить.
Частые ошибки
План мероприятий кажется частью Политики, ведь по п. 9 в ней излагаются цели и мероприятия. Но сама Политика определена как локальный акт и публичная декларация, планом она в норме не названа.
Вопрос об этом: Чем является политика работодателя в области охраны труда?
Политика (стратегия) в области охраны труда является: локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников; публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств
Проверено 20.10.2026 по действующей редакции
Пункт 9 целиком
Примерное положение о системе управления охраной труда, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н
Политика (стратегия) в области охраны труда является:
локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников;
публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.Вопрос об этом →
Проверьте себя
Какие из приведенных ниже описаний положений политики работодателя в области охраны труда противоречат смыслу и целям ее разработки?
Правильно: «Содержат информацию, составляющую коммерческую тайну, и поэтому держатся в секрете», «Не пересматриваются, т.к. от стратегической линии на безопасность отходить нельзя» (ГОСТ 12.0.230-2007, п. 4.1.1). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 20.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Положение о СУОТ (776н), п. 9
- Чем является политика работодателя в области охраны труда?
- Выберите один наиболее правильный ответ. Что такое «Политика по охране труда»
- Выберите все правильные утверждения.
- В каком локальном акте или в каком разделе локального акта работодателя, излагаются цели и мероприятия направленные на сохранение жизни и здоровья работников?
- Какой документ является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников?
- Публичная декларация работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда это?