Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 4, № 123
Какой организацией рассматриваются разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев?
- Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;
- Федеральной службой по труду и занятости; — правильный ответ
- Правительством Российской Федерации.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
По ст. 231 ТК разногласия по расследованию, оформлению и учёту несчастных случаев рассматривает федеральный орган государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства вместе с территориальными органами. По п. 1 Положения о Роструде такой орган и есть Федеральная служба по труду и занятости.
Частые ошибки
Решение Роструда можно обжаловать в суд. Но подача жалобы по ст. 231 не освобождает работодателя от выполнения решений государственного инспектора труда.
… рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд.
Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта,
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда
Статья 231 целиком
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд.
В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.
Проверьте себя
Какой организацией рассматриваются разногласия по вопросам расследования несчастного случая, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица)?
Правильно: «Федеральной службой по труду и занятости» (Трудовой кодекс, ст. 231). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 231
- В какие органы может обратиться пострадавший в случае разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица)?
- Какой организацией рассматриваются разногласия по вопросам расследования несчастного случая, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица)?
Ещё вопросы этого раздела
- Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?
- В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на производстве?
- Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?
- В течение какого срока работодатель (его представитель) после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае пострадавшему (его законному представителю) ?
- В течение какого срока специалисты Центра государственного санитарно- эпидемиологического надзора, получившие экстренное извещение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, приступают к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания?