Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 20

Обязан ли работодатель рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, представленные в письменном виде? Выберите один наиболее точный вариант ответа.

Обязан, если рабочее место находится в производственном подразделении.
Нет, не обязан.
Обязан. — правильный ответ
Обязан рассмотреть совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Рассмотреть письменные замечания и возражения работника по результатам СОУТ работодатель обязан по п. 7 ст. 4 ч. 2. По итогам он решает, нужна ли внеплановая оценка. Ни подразделения, ни участия организации, проводящей СОУТ, пункт в условия не ставит.

Частые ошибки

Работник вправе направить замечания не только работодателю, но и организации, проводящей СОУТ, и в профсоюз (ст. 5 ч. 1). Отсюда мысль о совместном рассмотрении, хотя обязанность рассмотреть их и решить вопрос о внеплановой оценке закон возлагает на работодателя.

Вопрос об этом: Вправе ли работник присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

О специальной оценке условий трудаФедеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ ст. 4 ч. 2

Работодатель обязан: …7) рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, представленные в письменном виде

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Статья 4 ч. 2, выдержка

О специальной оценке условий труда, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ

4) ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;Вопрос об этом →

6) реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда;

7) рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, представленные в письменном виде в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, и принять решение о проведении в случае необходимости внеплановой специальной оценки условий труда.

Проверьте себя

Какой организацией проводятся предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 3; перечень от 16 июня 2023 г. № 20

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Почему так

Частые ошибки

Проверьте себя

Ещё вопросы по этому пункту Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 4 ч. 2