Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 213

Ниже приведены мотивы трудовой деятельности. Сопоставьте названия мотивов с их описанием.

Правильное соответствие

Мотив выгоды Стремление получать вознаграждение за результаты труда.
Мотив безопасности Стремление избежать опасностей (физических, социальных).
Мотив удобства Стремление выбрать более лёгкий (привычный) способ выполнения задания.
Мотив удовлетворённости Стремление получать удовольствие от результата и процесса труда.
Мотив конформизма Стремление не быть «белой вороной», а действовать в соответствии с тем, как принято в данной рабочей группе.

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Сопоставление следует из названий мотивов. Выгода означает вознаграждение за результат, безопасность означает желание избежать опасностей, удобство означает выбор более лёгкого и привычного способа, удовлетворённость означает удовольствие от процесса и результата, конформизм означает действовать, как принято в группе.

Для охраны труда опаснее всего мотивы удобства и конформизма, из-за них срезают путь и повторяют чужие нарушения. Нормы с такой классификацией нет, ответ взят из учебной классификации психологии безопасности труда.

Нормы на этот вопрос нет

Нормы с классификацией мотивов трудовой деятельности нет. Ответ — по учебной классификации из психологии безопасности труда; сопоставление следует из самих названий мотивов.

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 2; перечень от 16 июня 2023 г. № 213

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 20.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ниже приведены мотивы трудовой деятельности. Сопоставьте названия мотивов с их описанием.

Почему так

Нормы на этот вопрос нет

Ещё вопросы этого раздела