Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 114
На кого возлагается обязанность предоставления актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте работника?
- работодателя
- работодателя, а также на соответствующие государственные органы и общественные организации при нали- чии у них такой информации — правильный ответ
- на комиссию по охране труда, созданную в организации
- на специалиста по охране труда
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Ст. 216.2 ТК возлагает обязанность информировать работника об условиях и охране труда на работодателя. Вместе с ним ту же обязанность несут государственные органы и общественные организации, если такая информация у них есть.
Частые ошибки
Только на работодателя ст. 216.2 возлагает одну обязанность, незамедлительно сообщить работнику об отнесении его условий труда к опасному классу. Общая обязанность информировать лежит и на госорганах с общественными организациями.
Обязанность предоставления указанной в настоящей статье информации возлагается на работодателя, а также на соответствующие государственные органы и общественные организации при наличии у них такой информации.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 216.2, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Каждый работник имеет право на получение актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочем месте, о предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ.Вопрос об этом →
Обязанность предоставления указанной в настоящей статье информации возлагается на работодателя, а также на соответствующие государственные органы и общественные организации при наличии у них такой информации.
Работодатель обязан незамедлительно проинформировать работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда.Вопрос об этом →
Проверьте себя
Какое право есть у работника на получение информации об условиях труда и охраны труда? Укажите правильные ответы.
Правильно: «об условиях и охране труда на его рабочем месте», «о существующих профессиональных рисках и их уровнях», «об использовании приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ» (Трудовой кодекс, ст. 216.2). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 216.2
- Какое право есть у работника на получение информации об условиях труда и охраны труда? Укажите правильные ответы.
- Имеет ли работник право на получение актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте?
- В какой срок работодатель обязан проинформировать работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда?
- В какой срок работодатель информирует работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда?