Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 116

Что предпринимает работодатель в целях санитарно-бытового обслуживания работников?

оборудует санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки
организует посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи
устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой
все пункты — правильный ответ

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Ст. 216.3 ТК называет все три меры в одном предложении. По установленным нормам оборудуют санитарно-бытовые помещения и комнаты отдыха, организуют посты первой помощи с аптечками, а для горячих цехов ставят аппараты с газированной солёной водой. Каждый из первых трёх вариантов описывает одну меру, поэтому верен ответ «все пункты».

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ ст. 216.3

… работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Статья 216.3 целиком

Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя.Вопрос об этом →

В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится за счет средств работодателя, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Проверьте себя

Кто обеспечивает создание и функционирование системы управления охраной труда в организации?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 2; перечень от 16 июня 2023 г. № 116

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Что предпринимает работодатель в целях санитарно-бытового обслуживания работников?

Почему так

Проверьте себя

Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 216.3