Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 113
За чей счет осуществляется возмещение вреда работнику в случае причинения вреда жизни и здоровью при исполнении им трудовых обязанностей?
- за счет средств работодателя
- в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональ- ных заболеваний — правильный ответ
- за счет средств работодателя и профсоюзного органа организации
- за счет благотворительных организаций
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Возмещение вреда жизни и здоровью работника ст. 216.1 ТК относит к обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Вопрос задан как «за чей счёт», но верный вариант называет механизм страхования.
Частые ошибки
Вариант «за счёт средств работодателя» выбирают по аналогии с СИЗ. Их выдачу по ст. 221 ТК работодатель обеспечивает за счёт своих средств. Для вреда жизни и здоровью ТК указывает страхование.
Вопрос об этом: Что из перечисленного не относится к обязанностям работника в области охраны труда?
В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 216.1, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
В случае необеспечения работника в соответствии с настоящим Кодексом средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере среднего заработка работника.Вопрос об этом →
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности либо от выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.Вопрос об этом →
В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В целях предупреждения и устранения нарушений государственных нормативных требований охраны труда государство обеспечивает организацию и осуществление федерального государственного контроля (надзора) за их соблюдением и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.
Проверьте себя
На кого возлагается обязанность предоставления актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте работника?
Правильно: «работодателя, а также на соответствующие государственные органы и общественные организации при нали- чии у них такой информации» (Трудовой кодекс, ст. 216.2). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 216.1
- Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?
- Кто является гарантом прав работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- Работник отказывается выполнять работы из-за возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда. Какие действия в этом случаи должен выполнить работодатель?
- Обязанности работодателя на время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника?
- Обязанности работодателя при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья?
- В случае необеспечения работника средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере:
- В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках:
- Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать;