Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 495

Когда можно выдать работникам СИЗ и другую спецодежду, которые работодатель взял в аренду?

если на СИЗ или спецодежду есть сертификат или декларация соответствия, подтверждающие, что выдаваемые средства отвечают требованиям безопасности;верно по действующей норме
если есть санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельство о государственной регистрации дерматологических СИЗ;
если на СИЗ или спецодежду есть сертификат или декларация соответствия, подтверждающие, что выдаваемые средства отвечают требованиям безопасности, а также санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельство о государственной регистрации дерматологических СИЗ. — правильный ответ

Вопрос из билетов: Программа А

Спорный вопрос: норма изменилась. Ответ выше — по норме, на которой построен вопрос (так, скорее всего, считает ключ теста). Как правильно по действующей норме

Почему так

Спецодежду, взятую в аренду, по п. 8 Правил 290н выдавали при двух условиях сразу. Нужен был сертификат или декларация соответствия требованиям безопасности и вдобавок санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельство о госрегистрации дерматологических СИЗ.

Сейчас действуют Правила 766н. Для любых СИЗ там требуется документ о подтверждении соответствия (п. 7), и по ним ближе первый вариант, так что вопрос спорный.

Частые ошибки

Арендованные СИЗ упоминает и п. 5. По нему их выдают по типовым нормам и на основании результатов специальной оценки условий труда, а перечень обязательных документов даёт п. 8.

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыприказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н п. 8

Выдача работникам СИЗ, в том числе иностранного производства, а также специальной одежды, находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды, допускается только в случае наличия сертификата или декларации соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности, установленным законодательством, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ

Проверено 07.10.2026 по последней редакции до отмены

Как правильно по действующей норме

Сейчас действуют Правила 766н (с 01.09.2023): для любых СИЗ, в том числе арендованных, нужен документ о подтверждении соответствия (п. 7), санэпидзаключение не требуется; госрегистрация — только для дерматологических СИЗ от биологических факторов (п. 8). По ним ближе вариант только с сертификатом или декларацией соответствия.

Сейчас правильно: если на СИЗ или спецодежду есть сертификат или декларация соответствия, подтверждающие, что выдаваемые средства отвечают требованиям безопасности;.

А — «если на СИЗ или спецодежду есть сертификат или декларация соответствия, подтверждающие, что выдаваемые средства отвечают требованиям безопасности;». По Правилам 290н, на которых построен вопрос, требовались ещё санэпидзаключение или госрегистрация дерматологических СИЗ. По действующим Правилам 766н достаточно документа о подтверждении соответствия — по ним вариант верен.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствамиприказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766нп. 7

Приобретение и эксплуатация (в том числе по договору аренды или аутсорсинга) СИЗ, не имеющих документа о подтверждении соответствия, а также имеющих документы о подтверждении соответствия, срок действия которых истек, не допускается

Пункт 8 целиком

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н

Выдача работникам СИЗ, в том числе иностранного производства, а также специальной одежды, находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды, допускается только в случае наличия сертификата или декларации соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности, установленным законодательством, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ <*>, оформленных в установленном порядке.

Приобретение (в том числе по договору аренды) СИЗ, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускаются.

Проверьте себя

Допускается ли приобретение и выдача работникам СИЗ, на которые нет декларации о соответствии или сертификата соответствия либо срок действия этих документов истек?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 3; перечень от 16 июня 2023 г. № 495

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы по этому пункту Правила № 290н, п. 8

При каких условиях можно выдать работникам СИЗ, которые работодатель взял в аренду?