Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 579
Какая площадь помещений для одного работника вне зависимости от вида выполняемых работ должна быть предусмотрена?
- в зависимости от ОКВЭД работодателя;
- не менее 4,5 м2; — правильный ответ
- не менее 3,5 м2.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Минимум площади на одного работника в п. 69 СП по условиям труда записан одной цифрой, не менее 4,5 м². Пункт оговаривает, что она не зависит от вида выполняемых работ, поэтому ОКВЭД работодателя на неё не влияет.
В банке вопрос по прежним санитарным правилам с тем же требованием.
Частые ошибки
Зависимость от характера работы в соседнем п. 68 есть, но для объёма помещения. Объём меняется по категориям энерготрат от 15 до 30 м³, а площадь остаётся постоянной.
69. Площадь помещений для одного работника вне зависимости от вида выполняемых работ должна составлять не менее 4,5 м².
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Проверьте себя
Что такое ненормированный рабочий день?
Правильно: «особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени» (Трудовой кодекс, ст. 101). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Постановление № 15, п. 69
Ещё вопросы этого раздела
- На какой период работодатель должен обеспечивать выдачу работникам дежурных средств индивидуальной защиты?
- Что необходимо обеспечивать в случае выдачи средств индивидуальной защиты и их сменных элементов, применение которых не требует проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования) и дозаторов?
- Чему должны соответствовать средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам?
- Что обязан сделать работодатель в случае выявления не зафиксированных ранее опасностей, требующих применения средств индивидуальной защиты для защиты работника?
- Кто вправе осуществлять замену нескольких средств индивидуальной защиты, указанных в Единых типовых нормах, на одно, обеспечивающее аналогичную или улучшенную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, а также особых температурных условий или загрязнений?