Электробезопасность Тепловые энергоустановки Сети и станции Охранники Охотминимум Охрана труда
О сайте
Как проверяем ответы Источники: правила и приказы О проекте Журнал изменений

Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 90

Установите соответствия ниже приведенных понятий, отражающих право на труд, и способов его осуществления труда.

Правильное соответствие

  1. Труд свободен Право выбирать деятельность и профессию, распоряжаться своими способностями к труду либо не заниматься никаким трудом (за исключением случаев, предусмотренных законодательством).
  2. Принудительный труд Выполнение работ под угрозой наказания (насильственного воздействия), при непосредственной угрозе жизни и здоровья работника, в том числе, когда работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты; нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере.
  3. Безопасный труд Работа в условиях труда, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям.
  4. Право на защиту своих интересов в труде Право на решение трудовых споров законными способами, включая право на забастовку.
  5. Право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации Равенство возможностей в сфере труда и занятий, а также вознаграждение за труд в размере не ниже минимального размера оплаты труда.

Вопрос из билетов: Программа А

Решить билетЭкзамен на время

Почему так

Пять понятий соответствуют частям ст. 37 Конституции. Ч. 1 о свободе труда даёт право выбирать профессию и распоряжаться своими способностями, ч. 3 говорит о безопасных условиях и оплате не ниже МРОТ, ч. 4 о трудовых спорах и забастовке.

Признаки принудительного труда, задержка зарплаты и работа без СИЗ, взяты из ст. 4 ТК.

Частые ошибки

Безопасный труд и вознаграждение без дискриминации записаны в одной ч. 3 ст. 37, поэтому их легко поменять местами. Санитарно-гигиенические требования относятся к безопасному труду, МРОТ к вознаграждению.

Вопрос об этом: Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в РФ?

Конституция Российской Федерацииконституция от 12.12.1993 № ст. 37 ч. 1
Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Конституция Российской Федерацииконституция от 12.12.1993 № ст. 37 ч. 3
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда
Конституция Российской Федерацииконституция от 12.12.1993 № ст. 37 ч. 4
Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗст. 4
… нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере; возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты
Статья 37 ч. 1 целиком

Конституция Российской Федерации, конституция от 12.12.1993 №

Труд свободен.

Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Проверьте себя

Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 1; перечень от 16 июня 2023 г. № 90

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы этого раздела