Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 58

Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в РФ?

трудовым кодексом РФ;
Конституцией РФ; — правильный ответ
Конвенцией о защите прав человека и основных свобод;
Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, закреплено в ч. 3 ст. 37 Конституции. В ч. 1 той же статьи сказано, что труд свободен и каждый вправе распоряжаться своими способностями к труду. Трудовой кодекс и другие законы это право развивают, опираясь на Конституцию.

Конституция Российской Федерацииконституция от 12.12.1993 № ст. 37 ч. 3

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Конституция Российской Федерацииконституция от 12.12.1993 № ст. 37 ч. 1

Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Проверьте себя

Какое из приведенных определений соответствует термину "опасность"?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 1; перечень от 16 июня 2023 г. № 58

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в РФ?

Почему так

Проверьте себя

Ещё вопросы этого раздела