Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 28
В течение какого времени работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать обучение по охране труда поступивших на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу?
- не позднее двух недель после приема на работу;
- в течение месяца после приема на работу;
- в течение трех месяцев после приема на работу;
- не позднее 60 календарных дней после приема на работу — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
По п. 62 новых и переведённых работников обучают требованиям охраны труда в срок, назначенный работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода. Исключения из этого правила указаны в п. 7 Правил.
Частые ошибки
У работодателя, который сам ИП, срок считается иначе. По п. 63 он проходит обучение до приёма на работу первого работника.
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Проверьте себя
В течение какого периода времени после поступления на работу проводится обучение требованиям охраны труда работников, включая проверку знания требований охраны труда?
Правильно: «Не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора» (Правила обучения по ОТ (2464), п. 62). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Правила обучения по ОТ (2464), п. 62
- В течение какого периода времени после поступления на работу проводится обучение требованиям охраны труда работников, включая проверку знания требований охраны труда?
- В какие сроки проходят обучение требованиям охраны труда вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу?
Ещё вопросы этого раздела
- От чего зависит характер и степень неопределенности информации при оценке профессиональных рисков?
- Что рекомендуется внедрять в целях учета неопределенности?
- Исходя из чего работодатель выбирает конкретные методы оценки уровней профессиональных рисков?
- Как рекомендуется выполнять оценку уровня профессиональных рисков?
- Как рекомендуется определять перечень опасных работ, выполняемых работниками?