Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 365

Исходя из чего работодатель выбирает конкретные методы оценки уровней профессиональных рисков?

исходя из их приемлемости и пригодности; — правильный ответ
исходя из качества и значимости результата;
исходя из значимости результата.

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

По п. 9 работодатель выбирает конкретные методы оценки уровней профессиональных рисков сам, исходя из их приемлемости и пригодности. Обязательного метода нет, оценку по п. 8 можно вести одним или несколькими методами разного уровня сложности.

Частые ошибки

Слово «значимость» легко взять из п. 19, где значимость решения названа среди аспектов области применения метода. Критерий выбора в п. 9 другой, приемлемость и пригодность.

Вопрос об этом: Какие аспекты рекомендуется учитывать при выборе метода оценки профессионального риска?

Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисковприказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926 п. 9

Выбор конкретных методов оценки уровней профессиональных рисков осуществляется работодателем самостоятельно, исходя из их приемлемости и пригодности.

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Проверьте себя

Как рекомендуется выполнять оценку уровня профессиональных рисков?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 3; перечень от 16 июня 2023 г. № 365

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Исходя из чего работодатель выбирает конкретные методы оценки уровней профессиональных рисков?

Почему так

Частые ошибки

Проверьте себя

Ещё вопросы этого раздела