Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 457

Какие средства индивидуальной защиты работодатель вправе выдавать посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования)?

всех средств индивидуальной защиты в соответствии с утвержденными нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам;
средств индивидуальной защиты и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа; — правильный ответ
запрещено выдавать средства индивидуальной защиты посредством вендингового оборудования.

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

В банке вопрос по старым Межотраслевым правилам, там через вендинговые автоматы разрешалось выдавать СИЗ и сменные элементы простой конструкции без дополнительного инструктажа. Действующий п. 28 сохранил главное условие, применение таких СИЗ не должно требовать дополнительного инструктажа, так что ответ прежний. При этом работника идентифицируют, а выданное автоматически попадает в его электронную карточку.

Частые ошибки

Вариант «все СИЗ по Нормам» не учитывает п. 10. Для СИЗ, использование которых требует практических навыков, там предусмотрено обучение или инструктаж, поэтому через автомат выдают только те, где дополнительный инструктаж не нужен.

Право выдавать СИЗ через вендинговое оборудование и дозаторы дано работодателю Правилами, и они же обязывают его следить за постоянным наличием СИЗ в автоматах.

Вопрос об этом: Результаты каких процедур учитываются при разработке Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации?

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствамиприказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н п. 28

В случае если работодатель организовал выдачу СИЗ и их сменных элементов, применение которых не требует проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования), необходимо обеспечить идентификацию работника

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыприказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290нп. 13

Работодатель вправе организовать выдачу СИЗ и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования).

Пункт 28 целиком

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н

В случае если работодатель организовал выдачу СИЗ и их сменных элементов, применение которых не требует проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования), необходимо обеспечить идентификацию работника и автоматическое заполнение данных о выданных СИЗ в электронной карточке учета выдачи СИЗ.

Идентификация может осуществляться с помощью персональных электронных носителей и других методов, установленных локальным нормативным актом работодателем.

Проверьте себя

Что включается в срок носки средств индивидуальной защиты, применяемых в особых температурных условиях?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 3; перечень от 16 июня 2023 г. № 457

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Какие средства индивидуальной защиты работодатель вправе выдавать посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования)?

Почему так

Частые ошибки

Проверьте себя

Ещё вопросы по этому пункту Правила № 766н, п. 28

Ещё вопросы этого раздела