Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 112

Что необходимо обеспечивать в случае выдачи средств индивидуальной защиты и их сменных элементов, применение которых не требует проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования) и дозаторов?

Идентификацию работника.
Выдачу средств индивидуальной защиты посредством вендингового оборудования не допускается.
Идентификацию работника и автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты. — правильный ответ
Внесение данных в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

По п. 28 Правил 766н при выдаче СИЗ через вендинговое оборудование работодатель обеспечивает два условия сразу. Работника нужно идентифицировать, а данные о выданных СИЗ должны автоматически попадать в его электронную карточку учёта. Идентифицировать можно персональным электронным носителем или другим способом из локального нормативного акта.

Частые ошибки

Вариант о запрете вендинга противоречит п. 11 Правил 766н. Там среди прав работодателя названа выдача СИЗ и их сменных элементов через вендинговое оборудование и дозаторы.

Вопрос об этом: Осуществлять при формировании Норм замену нескольких СИЗ, указанных в Единых типовых нормах, на одно, обеспечивающее аналогичную или улучшенную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, а также особых температурных условий или загрязнений является правом или обязанностью работодателя?

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствамиприказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н п. 28

… необходимо обеспечить идентификацию работника и автоматическое заполнение данных о выданных СИЗ в электронной карточке учета выдачи СИЗ.

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Пункт 28 целиком

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н

В случае если работодатель организовал выдачу СИЗ и их сменных элементов, применение которых не требует проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования), необходимо обеспечить идентификацию работника и автоматическое заполнение данных о выданных СИЗ в электронной карточке учета выдачи СИЗ.

Идентификация может осуществляться с помощью персональных электронных носителей и других методов, установленных локальным нормативным актом работодателем.

Проверьте себя

На какой период работодатель должен обеспечивать выдачу работникам дежурных средств индивидуальной защиты?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 3; перечень от 16 июня 2023 г. № 112

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Почему так

Частые ошибки

Проверьте себя

Ещё вопросы по этому пункту Правила № 766н, п. 28

Ещё вопросы этого раздела