Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 66
Что рекомендуется учитывать при выборе целей в области охраны труда?
- возможность измерения (если практически осуществимо) или оценки их достижения;
- возможность учета;
- все ответы верны — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Пункт 38 Примерного положения о СУОТ называет две характеристики целей. Подпункт «а» касается возможности измерить или оценить достижение цели, подпункт «б» касается возможности учесть применимые нормы, результаты оценки рисков и консультаций с работниками. В вариантах они стоят по отдельности, поэтому выбирают «все ответы верны».
Частые ошибки
Измеримость цели легко спутать с п. 40. Способы и показатели оценки достижения работодатель определяет позже, когда планирует достижение уже выбранных целей, вместе с ресурсами, ответственными и сроками.
При выборе целей в области охраны труда рекомендуется учитывать их характеристики, в том числе: а) возможность измерения (если практически осуществимо) или оценки их достижения; б) возможность учета:
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 38, выдержка
Примерное положение о системе управления охраной труда, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н
При выборе целей в области охраны труда рекомендуется учитывать их характеристики, в том числе:
а) возможность измерения (если практически осуществимо) или оценки их достижения;
б) возможность учета:
1) применимых норм;Вопрос об этом →
2) результатов оценки рисков;Вопрос об этом →
Проверьте себя
Допускается ли привлечение для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков независимой организации, обладающей необходимой компетенцией?
Правильно: «да» (Положение о СУОТ (776н), п. 24). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Положение о СУОТ (776н), п. 38
Ещё вопросы этого раздела
- В каком случае работодатель в период эксплуатации (использования) средств индивидуальной защиты обеспечивает проведение испытания и (или) проверки исправности средств индивидуальной защиты?
- Чем может руководствоваться работодатель, в случае если наименование профессии (должности) отсутствует в Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты в соответствии с профессией (должностью) работника?
- В каких формах осуществляется обучение работников по охране труда?
- Что обязан сделать работодатель в случае выявления не зафиксированных ранее опасностей, требующих применения средств индивидуальной защиты для защиты работника?
- Какой организацией проводятся предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников?