Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 23
В каких формах осуществляется обучение работников по охране труда?
- Инструктаж по охране труда, специальное обучение по охране труда и по оказанию первой помощи пострадавшим у работодателя.
- Инструктаж по охране труда, стажировка по охране труда и обучение применению безопасных методов и приёмов выполнения работ
- Инструктаж по охране труда, стажировка на рабочем месте, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты и обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ. — правильный ответ
- Инструктаж по охране труда на рабочем месте, стажировку по охране труда, специальное обучение по охране труда и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации, оказывающей услуги по обучению вопросам охраны труда.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
П. 4 Правил обучения называет пять форм. Инструктажи, стажировка на рабочем месте, обучение первой помощи, обучение применению СИЗ и обучение требованиям охраны труда, в том числе безопасным методам и приёмам выполнения работ. Целиком этот список есть только в одном варианте.
Частые ошибки
Слова о специальном обучении напоминают п. 5. Там речь о специальных требованиях к обучению из актов федеральных органов и органов надзора, и на такое обучение Правила не распространяются.
Обучение требованиям охраны труда проводят и у самого работодателя. Обучающая организация только один из вариантов.
Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения: а) инструктажей по охране труда; б) стажировки на рабочем месте; в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 4 целиком
Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:
а) инструктажей по охране труда;
б) стажировки на рабочем месте;
в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда).
Проверьте себя
Назовите верную последовательность этапов системы управления охраной труда (СУОТ) в организации?
Правильно: «планирование, функционирование, оценка результата, улучшение» (ГОСТ Р ИСО 45001-2020, п. 3.10). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Правила обучения по ОТ (2464), п. 4
Ещё вопросы этого раздела
- На какие уровни разделяется принцип ALARP метода анализа эффективности затрат?
- Какой метод рекомендуется использовать для получения количественных данных об отказах, связанных с ошибками оператора, а также в качестве исходных данных для применения других методов?
- Какой метод рекомендуется применять к системам, процессам, процедурам и организациям в целом для изучения последствий изменений и измененного или созданного риска, при этом используются как положительные, так и отрицательные результаты?
- Какой метод рассматривает нежелательные результаты и отклонения от намеченных результатов и условий в целях поиска возможных причин и видов отказа?
- Этот метод основан на использовании управляющих слов, которые помогают понять, почему цели проектирования или условия функционирования не достигаются на каждом этапе проекта, процесса, процедуры или системы?